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20xx年區(qū)城市管理局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)范文
以**思想為指導(dǎo),全面貫徹*和省市區(qū)委各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)思想z治和團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求,結(jié)合城市管理和綜合行政執(zhí)法實(shí)際,通過(guò)建設(shè)“清廉城管”,強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”、實(shí)現(xiàn)“五全”為主要內(nèi)容,堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌,鍥而不舍地推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),全力實(shí)現(xiàn)全局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)“三零”目標(biāo),著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法嚴(yán)明、服務(wù)高效的城管鐵軍隊(duì)伍。
一、總體目標(biāo)
(一)隊(duì)伍“零違紀(jì)”。以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保障,通過(guò)抓預(yù)防,提升全體工作人員廉潔思想認(rèn)識(shí);抓常態(tài),發(fā)揮三級(jí)紀(jì)檢督查機(jī)制成效;抓節(jié)點(diǎn),注重重要時(shí)段和重要環(huán)節(jié);抓落實(shí),狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),充分發(fā)揮“四種常態(tài)”,強(qiáng)化“三不”機(jī)制建設(shè),夯實(shí)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制,突出重點(diǎn)弱項(xiàng),堅(jiān)持公平公正,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年隊(duì)伍建設(shè)“零違紀(jì)”。
(二)執(zhí)法“零過(guò)錯(cuò)”。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷創(chuàng)新工作思路,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作閉環(huán)管理和城市管理精品街區(qū)打造,依托“科技+”模式推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化體…………
…………
二、時(shí)間安排
(一)宣傳部署階段(x月x日-x月x日)。x月x日,局團(tuán)隊(duì)委召開(kāi)會(huì)議,布置20xx年團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),各相關(guān)單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)標(biāo)對(duì)表,制定工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面迅速展開(kāi)。要充分利用各種形式手段做好宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全局的…………
…………
三、具體內(nèi)容
(一)強(qiáng)化z治導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全過(guò)程。把提高z治覺(jué)悟、z治能力,嚴(yán)肅z治紀(jì)律和z治規(guī)矩,提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)貫穿于干部職工團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政教育全過(guò)程。
1.加強(qiáng)z治理論學(xué)習(xí)。鞏固拓展教育成果,建立“*、*”教育長(zhǎng)效機(jī)制,組織團(tuán)隊(duì)員干部學(xué)習(xí)**思想、最新重要講話精神以及在xx考察時(shí)的重要指示精神,結(jié)合專(zhuān)題團(tuán)隊(duì)課、專(zhuān)題培訓(xùn)、集…………
…………熏陶和感染,營(yíng)造倡廉拒腐的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)層級(jí)履職全到位。貫徹省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)的“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的要求,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任傳導(dǎo)鏈條,形成貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)的有效機(jī)制。
1.深化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。制作履行“一崗雙責(zé)”工作流程圖,明確團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、團(tuán)隊(duì)委書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容,向下傳導(dǎo)至各單位其主要負(fù)責(zé)人是本單位團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,對(duì)業(yè)務(wù)工作和團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政工作負(fù)雙重責(zé)任。各單位負(fù)責(zé)人每半年要向局團(tuán)隊(duì)委報(bào)告一次履行團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”述職述廉情況。
2.深化“兩諾一書(shū)”的簽訂。按照《xx區(qū)城市管理局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政層級(jí)管理制度》,結(jié)合全局業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),分層次簽訂“兩諾一書(shū)”(即廉潔自律承諾、拒…………
…………
(五)強(qiáng)化效果導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)城管形象全提升。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為引領(lǐng),深化“清廉城管”建設(shè),引導(dǎo)干部職工自覺(jué)將廉潔從政的執(zhí)政理念、廉潔高效的工作理念、廉潔奉公的為民理念、廉潔守法的法制理念、廉潔自律的自控理念內(nèi)化為推動(dòng)城市管理工作不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力,不斷創(chuàng)新城管特色品牌創(chuàng)建,全面提升城管干部職工的良好形象。
1.創(chuàng)建清廉模范機(jī)關(guān)。按照“走在前、作表率”的總要求,在局機(jī)關(guān)搭建“清廉電梯間、食堂廉文化、廉政談話室”等清廉活動(dòng)載體,通過(guò)局宣傳大屏“每周清廉說(shuō)”、支部釘釘群“清廉半月談”和局短信平臺(tái)“節(jié)日微提醒”等,定時(shí)…………
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四、工作要求
(一)強(qiáng)化組織推動(dòng)。為確保全局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效,各單位要切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),要根據(jù)工作計(jì)劃上的時(shí)間節(jié)點(diǎn)…………
…………
(四)務(wù)求取得實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),樹(shù)立“三零目標(biāo)”,以強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五全”來(lái)確保各項(xiàng)工作任務(wù)和工作措施的落實(shí)。要把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作…………
附件:20xx年xx市xx區(qū)城市管理局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃安排表格
中共xx市xx區(qū)城市管理局委員會(huì)
20xx年x月x日
附件
20xx年xx市xx區(qū)城市管理局團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃安排表格
序號(hào) | 活動(dòng)重點(diǎn) | 工作任務(wù)及措施 | 參加人員 | 責(zé)任單位 | 時(shí)間節(jié)點(diǎn) |
1 | 宣傳 部署 | 1、局團(tuán)隊(duì)委召開(kāi)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議 | 1、局團(tuán)隊(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子 2、全局中層正職 | 辦公室 組織人事科 | 4月 |
2、制定本單位團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃表,做好宣傳、動(dòng)員。 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 4月 | |||
2 | 強(qiáng)化z治導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)教育全過(guò)程 | 1、結(jié)合團(tuán)隊(duì)課、專(zhuān)題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和各種會(huì)議對(duì)團(tuán)隊(duì)員干部進(jìn)行經(jīng)常性團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政教育。 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 |
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。結(jié)合“西湖先鋒”團(tuán)隊(duì)建設(shè)平臺(tái),開(kāi)展季度團(tuán)隊(duì)員先鋒指數(shù)考評(píng)、半年度“團(tuán)隊(duì)性體檢、民主評(píng)議”。 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 | ||
3、強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)日?;攸c(diǎn)加強(qiáng)證據(jù)收集、執(zhí)法流程、文書(shū)制作等方面的內(nèi)容培訓(xùn);創(chuàng)新“科技+”手段,推進(jìn)“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”培訓(xùn)模式。 | 全體執(zhí)法隊(duì)員 | 法制科 | 貫穿 全年 | ||
4、每年至少集中開(kāi)展一次警示教育,每半年進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)集體談話,做到警示教育全覆蓋。 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 | ||
5、開(kāi)展“會(huì)前來(lái)說(shuō)紀(jì)”,注重用身邊案例教育身邊人,及時(shí)學(xué)習(xí)省市區(qū)紀(jì)委的正反典型案例通報(bào),時(shí)刻對(duì)照警醒。 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 | ||
6、創(chuàng)新廉政文化宣傳陣地建設(shè),做到“五有”即辦公樓有“廉墻”、辦公桌上有“廉卡”、局域網(wǎng)頁(yè)有“廉屏”、干部情況有“廉檔”、團(tuán)隊(duì)員學(xué)習(xí)有“廉群” | 全體干部職工 | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 | ||
3 | 強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)層級(jí)履職全到位 | 1、制作全局履行“一崗雙責(zé)”工作流程圖,明確層級(jí)責(zé)任 | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心 | 局團(tuán)隊(duì)委、組織人事科 | 5月 |
2、制作本單位履行“一崗雙責(zé)”工作流程圖,明確層級(jí)責(zé)任 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 5月 | ||
3、每半年要向局團(tuán)隊(duì)委報(bào)告一次履行團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”述職述廉情況 | 各科室、中隊(duì)、中心、支部負(fù)責(zé)人 | 各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 6月、12月 | ||
4、層層簽訂“兩諾一書(shū)”,即廉潔自律承諾、拒絕酒駕承諾和團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū) | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 5月 | ||
5、開(kāi)展層級(jí)談心談話,每年不少于2次 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、各科室、中隊(duì)、中心、各支部 | 貫穿 全年 | ||
4 | 強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋 | 1、按照廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),開(kāi)展履職和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查,并提出相應(yīng)的防控舉措,各單位主要查找議事決策、制度機(jī)制、工作流程和作風(fēng)狀況風(fēng)險(xiǎn),形成《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》 | 各科室、中隊(duì)、中心、支部負(fù)責(zé)人 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 5月底前 |
………… | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 各科室、中隊(duì)、中心 | 5月底前 | ||
………… | 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員 | 局團(tuán)隊(duì)委、組織人事科 | 5月底前 | ||
………… | 各科室 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 貫穿 全年 | ||
………… | 各科室、中隊(duì)、中心 | 組織人事科 | 貫穿 全年 | ||
5 | 強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)督查考核全天候 | ………… | 各科室、中隊(duì)、中心 | 局團(tuán)隊(duì)委、督察科、組織人事科 | 貫穿 全年 |
………… | 各科室、中隊(duì)、中心 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 貫穿 全年 | ||
………… | 各科室、中隊(duì)、中心 | 全體干部職工(含協(xié)輔人員)、督察科 | 貫穿 全年 | ||
………… | 局團(tuán)隊(duì)委、各中隊(duì)、中心 | 局團(tuán)隊(duì)委、組織人事科、各中隊(duì)、中心 | 5月底前 | ||
6 | 強(qiáng)化效果導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)城管形象全提升 | 1、以“清廉電梯間、食堂廉文化、廉政談話室”等清廉活動(dòng)為載體,建設(shè)清廉模范機(jī)關(guān)。 | 各科室 | 局團(tuán)隊(duì)委、辦公室、組織人事科 | 6月 |
2、通過(guò)局宣傳大屏“每周清廉說(shuō)”、支部釘釘、微信群“清廉半月談”和局短信平臺(tái)“節(jié)日微提醒”等,定時(shí)發(fā)送作風(fēng)建設(shè)小知識(shí)、廉潔典型案例等,在局機(jī)關(guān)營(yíng)造以清為美、以廉為榮的清廉文化氛圍。 | 辦公室、組織人事科、各支部 | 貫穿 全年 | |||
2、結(jié)合最強(qiáng)支部、星級(jí)支部和星級(jí)中隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),依托營(yíng)房建設(shè)、城管驛站、城管團(tuán)隊(duì)建設(shè)聯(lián)盟、垃圾分類(lèi)、信訪超市、五員六治特色等載體,創(chuàng)建“清廉城管”特色品牌1-2個(gè)。 | 各支部 | 局團(tuán)隊(duì)委、辦公室、組織人事科、信訪科、城區(qū)中隊(duì)、女子巡邏隊(duì) | 7月底前 | ||
………… | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、組織人事科、各支部 | 8月 | ||
………… | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 局團(tuán)隊(duì)委、組織人事科、各支部 | 5月 | ||
………… | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 全體干部職工(含協(xié)輔人員) | 6月 | ||
各中隊(duì) | 組織人事科、各中隊(duì) | 7月底前 | |||
7 | 總結(jié)提高 | ………… | 各科室、中隊(duì)、中心 | 各科室、中隊(duì)、中心 | 12月 |
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