（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

聚焦《規(guī)定》推動(dòng)組織處理工作精準(zhǔn)見效

——《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定》心得體會(huì)范文（1）

（文章編號(hào)：21040104）

近日，中共*辦公廳印發(fā)了《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。《規(guī)定》共19條，內(nèi)容不多但重點(diǎn)突出，條文簡明但精準(zhǔn)有力，為我們精準(zhǔn)科學(xué)做好組織處理工作提供了重要遵循。“天下大事，必作于細(xì)”，要對(duì)準(zhǔn)焦距，找準(zhǔn)穴位，擊中要害，切實(shí)抓好《規(guī)定》貫徹執(zhí)行，真正把組織處理工作的“含金量”展示出來。

精心組織，帶頭學(xué)好內(nèi)容，思想上清醒，z治上堅(jiān)定。“先立乎其大者，則其小者弗能奪也”，組工干部要持續(xù)釋放“正人先正己”的強(qiáng)烈信號(hào)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，率先解放思想、更新觀念…………

…………

精致管理，帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，行為上自覺，落實(shí)上到位。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，沒有落實(shí)，再好的政策也只是一紙空文。要把組織處理工作放在干部選育管用全鏈條中考量，以更細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)“過篩”領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用…………

讀懂團(tuán)隊(duì)組規(guī)定的“嚴(yán)、實(shí)、效”三字箴言

——《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定》心得體會(huì)范文（2）

近日，中共*辦公廳印發(fā)《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）。此項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)就組織處理作出全面規(guī)定的團(tuán)隊(duì)內(nèi)法規(guī)，為做好組織處理工作，有機(jī)銜接組織處理與紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究提供了重要遵循，也為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍提供有力保障。

堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍。《禮記·大學(xué)》云：修身治國齊家平天下。要想有所建樹，首先應(yīng)該從我們自身出發(fā)。《規(guī)定》堅(jiān)決處理對(duì)團(tuán)隊(duì)不…………

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堅(jiān)持“效”的高目標(biāo)，建設(shè)高效擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。“言必行，行必果”，一句婦孺皆知的名言，但未必所有人都做得到。組織處理不是為了處理而處理，而是為起到凈化干部隊(duì)伍、促進(jìn)積極干事創(chuàng)業(yè)的效果。只有堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，在對(duì)干部存在的錯(cuò)誤進(jìn)行處理的同時(shí)進(jìn)行糾正…………

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做好組織處理“三篇文章”

——《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定》心得體會(huì)范文（3）

近日，《*團(tuán)隊(duì)組織處理規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）印發(fā)，《規(guī)定》的出臺(tái)，對(duì)于指導(dǎo)和規(guī)范組織處理工作，推進(jìn)組織處理與紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究有機(jī)銜接提供了重要指南。各級(jí)組織部門在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》時(shí)，要做好“準(zhǔn)”“實(shí)”“情”三篇文章，為貫徹落實(shí)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的組織路線，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍提供有力保障。

突出科學(xué)有效、處理有方，在“準(zhǔn)”字上做好文章。組織處理擔(dān)負(fù)著“督促領(lǐng)導(dǎo)干部*、*，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的使命任務(wù)，如果處理得不好，便會(huì)起到反作用。因而在執(zhí)行組織處理程序時(shí)，要做到調(diào)查核實(shí)…………

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堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，在“情”字上做好文章。人非圣賢，孰能無過。一個(gè)干部或多或少都會(huì)存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，在走前人沒有走過的路、做前人沒有做過的事時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)瑕疵和失誤。因而在貫徹執(zhí)行…………

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