（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

團(tuán)隊(duì)支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)述職報(bào)告（1）

（文章編號(hào)：11101）

根據(jù)中心安排，我在這里述職，現(xiàn)將本人一年來抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)全體團(tuán)隊(duì)員批評(píng)指正：

一、履職情況

（一）以**思想武裝起來。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。

（二）以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、旗幟鮮明地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員干部不斷提高z治覺悟和z治能力。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹團(tuán)隊(duì)的十九大和**一系列重要講話精神，切實(shí)…………

…………

（五）以十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)支部工作制度建設(shè)，推行團(tuán)隊(duì)員積分制管理。堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度、交心談心制度，為支部工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。并根據(jù)中心的團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法，制定了xx所團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法，將團(tuán)隊(duì)員在日常工作、學(xué)習(xí)、生活及社會(huì)實(shí)踐中的表現(xiàn)和作為進(jìn)行定量和定性…………

二、上年度查擺的突出問題和上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織巡查、督查反饋問題的自查自糾、團(tuán)隊(duì)建設(shè)督查等整改落實(shí)情況、未能整改到位的問題作出說明

團(tuán)隊(duì)員收繳登記冊(cè)已按要求進(jìn)行登記完善。民主評(píng)議團(tuán)隊(duì)員已按要求完善了會(huì)議登記。宣傳工作成立了xx所宣傳工作小組，后期加大了宣傳力度。

三、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中存在的不足和原因分析

（一）存在不足

一是收費(fèi)所存在“重業(yè)務(wù)、輕團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的現(xiàn)象，團(tuán)隊(duì)支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不好。

二是對(duì)團(tuán)隊(duì)員干部經(jīng)常性監(jiān)管…………

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（二）原因分析

一是團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任落實(shí)不扎實(shí)。在履行團(tuán)隊(duì)組主體責(zé)任方面還有一定差距，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作精力投入不足，對(duì)團(tuán)隊(duì)組班子核心作用發(fā)揮不足，團(tuán)隊(duì)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問…………

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四、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)z治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成…………

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（四）強(qiáng)化主體職責(zé)的落實(shí)。牢固樹立“抓好支部團(tuán)隊(duì)建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的職責(zé)意識(shí)，把抓好…………

團(tuán)隊(duì)支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)述職報(bào)告（2）

2019年，在集團(tuán)團(tuán)隊(duì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層團(tuán)隊(duì)支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一責(zé)任，按照“團(tuán)隊(duì)建設(shè)促發(fā)展”的思路，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）學(xué)習(xí)貫徹**思想方面

年初制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《“三會(huì)一課”計(jì)劃》，采用“線上+線下”的方式，學(xué)懂弄通做實(shí)**思想。一是日常學(xué)習(xí)。每月至少…………

（二）履行基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任方面

思想上重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，履行第一責(zé)任人責(zé)任。一是年初召開會(huì)議研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，下發(fā)《2019年落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，簽訂《2019年落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)主體責(zé)任責(zé)任書》，明確支委、經(jīng)營(yíng)班子抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)。二是…………

（三）落實(shí)國(guó)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)方面

一是夯實(shí)基層堡壘，強(qiáng)化組織建設(shè)。xx月xx日召開團(tuán)隊(duì)員大會(huì)，完成新一屆支委會(huì)班子換屆選舉。新發(fā)展xx名預(yù)備團(tuán)隊(duì)員、xx名*積極分子，壯大了團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍。二是…………

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（五）問題整改方面

針對(duì)2018年點(diǎn)評(píng)問題，制定整改方案，逐一完成整改。一是針對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入的問題。已制定《2019年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)強(qiáng)化新思想的學(xué)習(xí)。二是…………

二、存在問題和原因分析

2019年，雖然支部各項(xiàng)工作取得一定成效，但是距離集團(tuán)團(tuán)隊(duì)委的要求，還是有一定的差距，主要如下：

（一）存在問題

一是學(xué)習(xí)教育管理不夠深入。對(duì)**思想和重要論述研讀不深；學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)參與度冷熱不均，出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象，主要是…………

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（二）原因分析

一是學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊。由于我身xx公司、xx公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及協(xié)助xx公司工作，平時(shí)忙于具體事務(wù)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕思想z治工作”的現(xiàn)象，對(duì)團(tuán)隊(duì)員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，要求…………

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三、今后工作思路

（一）抓學(xué)習(xí)教育。制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《“三會(huì)一課”計(jì)劃》，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、團(tuán)隊(duì)課、專題研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP平臺(tái)、xx支部微信群等“線上+線下”形式，深入學(xué)習(xí)**思想、*在xx采訪實(shí)錄等內(nèi)容，推進(jìn)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步…………

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（三）抓隊(duì)伍建設(shè)。一是團(tuán)隊(duì)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌做好2名借用人員的崗位安排，同時(shí)將z治素質(zhì)過硬的骨干力量培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)務(wù)工作人員。發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過團(tuán)隊(duì)課培訓(xùn)…………

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