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【2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中存在的問(wèn)題和對(duì)策(2篇,工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告)

2021-05-15
93
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領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中存在的問(wèn)題和對(duì)策(1)

2010年7月,*出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),具體明確了領(lǐng)導(dǎo)干部須向組織報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),這是新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的又一新舉措。本文通過(guò)對(duì)《規(guī)定》落實(shí)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出《規(guī)定》貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步分析,探討治理對(duì)策。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中存在的問(wèn)題

落實(shí)好《規(guī)定》,真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進(jìn)一步落到實(shí)處,要著重解決三個(gè)方面的問(wèn)題:

(一)全面性問(wèn)題?!兑?guī)定》明確了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等八個(gè)方面的事項(xiàng),以及收入、房產(chǎn)、投資等六個(gè)方面的事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告這十四個(gè)方面的實(shí)際情況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的…………

…………

(三)合法性問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告財(cái)產(chǎn)等個(gè)人事項(xiàng),現(xiàn)在社會(huì)上有兩種不同意見(jiàn),一種認(rèn)為這樣做于理應(yīng)當(dāng),于法不合,認(rèn)為財(cái)產(chǎn)、婚姻等事項(xiàng)屬于個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)受到…………

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)思想認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性,沒(méi)有從根本上對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析,總認(rèn)為個(gè)人的事情無(wú)需向組織說(shuō)明和報(bào)告,這些純屬“家務(wù)事”,由于這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和模糊觀念的存在,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的自覺(jué)性不強(qiáng),不能按規(guī)…………

…………

三、對(duì)策及建議

(一)提升認(rèn)識(shí)

1、認(rèn)識(shí)到《規(guī)定》是官員廉潔奉公的“透視鏡”。規(guī)定共將官員的8類(lèi)個(gè)人情況作為明確上報(bào)內(nèi)容,范圍、內(nèi)容擴(kuò)大基本做到了“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”,能夠把領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況“曬”出來(lái)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到,經(jīng)過(guò)一“曬”,能讓官員時(shí)刻保持持奉…………

…………

(三)加強(qiáng)監(jiān)督

主要突出“兩抓”。一是要抓好團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督。第一提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督意識(shí),重在落實(shí)“三要”,即:要有監(jiān)督動(dòng)力,要有監(jiān)督權(quán)力,要有監(jiān)督能力。第二是完善監(jiān)督體系,重在落…………

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度落實(shí)問(wèn)題原因剖析及整改措施(2)

受到組織紀(jì)律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的,按規(guī)定查核其個(gè)人事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)存在不如實(shí)填報(bào)問(wèn)題,既影響了市委的整體人事安排考慮,又影響了干部個(gè)人的發(fā)展,確實(shí)令人惋惜、令人痛心。

實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,是*作出的重要決定,對(duì)于落實(shí)團(tuán)隊(duì)要管團(tuán)隊(duì)、從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)方針,加強(qiáng)…………

…………

一、通報(bào)情況

為落實(shí)團(tuán)隊(duì)要管團(tuán)隊(duì)、全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)要求,市委對(duì)以上不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,這是市委堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)要求的體現(xiàn),也是全面落實(shí)*巡視整改要求的體現(xiàn),希望能夠引起各級(jí)組織和團(tuán)隊(duì)員干部的重視,確保此類(lèi)問(wèn)題不再發(fā)生。

二、原因剖析

經(jīng)過(guò)組織批評(píng)教育,以上同志在個(gè)人檢查材料中,對(duì)自己的錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)。究其思想根源,主要存在以下幾方面原因。

一是z治站位不高。某些同志沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)中的家事家產(chǎn),最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部…………

…………

主觀原因:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的重要性和作用認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有在思想上引起高度重視,以致在填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)不認(rèn)真、不仔細(xì),出現(xiàn)漏填…………

三、意見(jiàn)建議

通過(guò)對(duì)上述領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的分析,對(duì)今后做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,提出如下意見(jiàn)建議:一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,是管團(tuán)隊(duì)治吏的一項(xiàng)重要制度安排,各級(jí)團(tuán)隊(duì)委、團(tuán)隊(duì)組及其負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)主體責(zé)任,一級(jí)抓一…………

…………

五是嚴(yán)肅處理違規(guī)人員。對(duì)不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,做到以一儆…………

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