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領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項中存在的問題和對策(1)
2010年7月,*出臺了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),具體明確了領(lǐng)導(dǎo)干部須向組織報告的個人有關(guān)事項,這是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的又一新舉措。本文通過對《規(guī)定》落實現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出《規(guī)定》貫徹落實中存在的問題,并針對這些問題進(jìn)行進(jìn)一步分析,探討治理對策。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項中存在的問題
落實好《規(guī)定》,真正把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進(jìn)一步落到實處,要著重解決三個方面的問題:
(一)全面性問題。《規(guī)定》明確了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等八個方面的事項,以及收入、房產(chǎn)、投資等六個方面的事項。領(lǐng)導(dǎo)干部報告這十四個方面的實際情況,能夠及時發(fā)現(xiàn)可能存在的…………
…………
(三)合法性問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告財產(chǎn)等個人事項,現(xiàn)在社會上有兩種不同意見,一種認(rèn)為這樣做于理應(yīng)當(dāng),于法不合,認(rèn)為財產(chǎn)、婚姻等事項屬于個人隱私,應(yīng)當(dāng)受到…………
二、存在問題的主要原因
(一)思想認(rèn)識不足。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識到貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性,沒有從根本上對自己進(jìn)行深刻剖析,總認(rèn)為個人的事情無需向組織說明和報告,這些純屬“家務(wù)事”,由于這些錯誤認(rèn)識和模糊觀念的存在,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告制度的自覺性不強(qiáng),不能按規(guī)…………
…………
三、對策及建議
(一)提升認(rèn)識
1、認(rèn)識到《規(guī)定》是官員廉潔奉公的“透視鏡”。規(guī)定共將官員的8類個人情況作為明確上報內(nèi)容,范圍、內(nèi)容擴(kuò)大基本做到了“應(yīng)報盡報”,能夠把領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況“曬”出來。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到,經(jīng)過一“曬”,能讓官員時刻保持持奉…………
…………
(三)加強(qiáng)監(jiān)督
主要突出“兩抓”。一是要抓好團(tuán)隊內(nèi)監(jiān)督。第一提高團(tuán)隊內(nèi)監(jiān)督意識,重在落實“三要”,即:要有監(jiān)督動力,要有監(jiān)督權(quán)力,要有監(jiān)督能力。第二是完善監(jiān)督體系,重在落…………
領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度落實問題原因剖析及整改措施(2)
受到組織紀(jì)律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬確定為重點培養(yǎng)對象的,按規(guī)定查核其個人事項,發(fā)現(xiàn)存在不如實填報問題,既影響了市委的整體人事安排考慮,又影響了干部個人的發(fā)展,確實令人惋惜、令人痛心。
實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,是*作出的重要決定,對于落實團(tuán)隊要管團(tuán)隊、從嚴(yán)治團(tuán)隊方針,加強(qiáng)…………
…………
一、通報情況
為落實團(tuán)隊要管團(tuán)隊、全面從嚴(yán)治團(tuán)隊要求,市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,這是市委堅定不移落實全面從嚴(yán)治團(tuán)隊要求的體現(xiàn),也是全面落實*巡視整改要求的體現(xiàn),希望能夠引起各級組織和團(tuán)隊員干部的重視,確保此類問題不再發(fā)生。
二、原因剖析
經(jīng)過組織批評教育,以上同志在個人檢查材料中,對自己的錯誤有了深刻認(rèn)識。究其思想根源,主要存在以下幾方面原因。
一是z治站位不高。某些同志沒有深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴(yán)肅性,沒有認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項中的家事家產(chǎn),最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部…………
…………
主觀原因:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認(rèn)識不足,沒有在思想上引起高度重視,以致在填報個人有關(guān)事項時不認(rèn)真、不仔細(xì),出現(xiàn)漏填…………
三、意見建議
通過對上述領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析,對今后做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作,提出如下意見建議:一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作,是管團(tuán)隊治吏的一項重要制度安排,各級團(tuán)隊委、團(tuán)隊組及其負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治團(tuán)隊主體責(zé)任,一級抓一…………
…………
五是嚴(yán)肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,做到以一儆…………
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