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“雙述雙評”會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
今天召開年終“雙述雙評”會議,主要目的是落實(shí)xxx局思想文化建設(shè)部署要求,盤點(diǎn)全年工作,總結(jié)成績,查找不足,交流心得,改進(jìn)提高,推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
一年來,在局團(tuán)隊(duì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下緊緊圍繞“提升xx、突破xx”這一目標(biāo),按照“xx”工作思路,突出抓好道路建設(shè)、環(huán)衛(wèi)保潔、綠化提升三項(xiàng)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè),思想作風(fēng)建設(shè),效能文化建設(shè)三項(xiàng)保障,加強(qiáng)重點(diǎn)…………
在肯定成績的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識到,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與城區(qū)單位、居民的期盼相比,我們還存在一些差距和不足,需要下大力氣去解決??梢哉f,經(jīng)過xx教育洗禮和今年全局思想文化作風(fēng)建設(shè)的錘煉,大家在思想、工作、作風(fēng)方面都有了很大改觀。但少數(shù)同志在認(rèn)識層面還存在一些問題,表現(xiàn)在以下方面:一是思想境界不高。不注重z治學(xué)習(xí),存在惰性思想、慣性思維,跟不上節(jié)奏,趕不上形勢發(fā)展需要…………
這些問題雖然在極少數(shù)干部職工身上存在,但危害很大,影響我們干部職工隊(duì)伍的整體形象,是我們作風(fēng)建設(shè)的大敵,必須認(rèn)真克服改正。結(jié)合這次“雙述雙評”會議,我提五點(diǎn)要求:
一、強(qiáng)化進(jìn)取意識。消極懈怠是事業(yè)發(fā)展的大敵,積極進(jìn)取是事業(yè)進(jìn)步的前提。進(jìn)取就是要不怕苦,不怕累,勇于攻堅(jiān)克難。要積極作為。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大,城市建設(shè)面臨資金瓶頸制約,“突破xx、提升xx”目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)正進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,在全市創(chuàng)建全國文明城市的氛圍下,xx城區(qū)…………
二、強(qiáng)化效能意識。抓好效能建設(shè),是加強(qiáng)自身管理、提高工作效率和工作質(zhì)量的有效手段。有了效能意識,強(qiáng)制行動(dòng)就會成為自覺行為,規(guī)范守則才能落到實(shí)處,而不僅僅停留在“嘴上功夫”。要從“慢”字中解放出來,搶占先機(jī)、爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)…………
三、強(qiáng)化實(shí)干意識。“空談?wù)`事誤國,實(shí)干興業(yè)興邦”,實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平。社會和事業(yè)的發(fā)展需要的是真心實(shí)意的實(shí)干家。增強(qiáng)實(shí)干意識就是要克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把心思用在做事情上,把精力投到抓落實(shí)中,創(chuàng)造…………
四、強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),應(yīng)當(dāng)做好的工作。有責(zé)任才有工資,才有飯碗。責(zé)任只有輕重之分,而無有無之別。強(qiáng)化責(zé)任就是每一名干部職工要人在崗、心在位、工作在狀態(tài)。一要明責(zé)。職責(zé)明確,才能事半功倍。有的干部職工整天看上去“忙忙碌碌、勤勤懇懇”,但是工作就是干不到點(diǎn)上,不知道自己干什么,傷神又費(fèi)力。每一名干部職工…………
五、強(qiáng)化紀(jì)律意識。守紀(jì)律、講規(guī)矩是干部職工改進(jìn)作風(fēng)最基本的要求。一要嚴(yán)守z治紀(jì)律。在任何時(shí)候、任何情況下都必須在思想上、z治上、行動(dòng)上同*保持高度一致。具體到我們基層來說,就是要與上級團(tuán)隊(duì)委保持一致,就是…………
今年我們?nèi)〉玫某煽兛扇牲c(diǎn),但成績只能屬于過去。展望未來,明年我局的工作將步入第x個(gè)年頭,讓我們按照城建局部署要求,積極進(jìn)取,苦干實(shí)干,再接再厲,再創(chuàng)佳績。xx即將來臨,借此機(jī)會,我代表局團(tuán)隊(duì)委,向在座的各位致以新年的祝福!祝大家新年愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!
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