(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
x縣公積金管理中心2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
2021年是*團隊*誕辰。今年以來,縣公積金中心在x市中心和縣委、縣z府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以數(shù)字化改革和*學(xué)習(xí)教育為重點,優(yōu)化政策、創(chuàng)新服務(wù)、強化保障,切實履行部門職能,積極推進公積金各項工作順利開展。
一、凝心聚力,夯實惠民安居基礎(chǔ)。
(一)歸集提取穩(wěn)步提升。截至6月底,歸集公積金x萬元,完成年計劃的x%;提取公積金x萬元,完成年計劃x%;公積金歸集余額x萬元。
(二)個人貸款增量明顯。截至6月底,發(fā)放公積金貸款x筆x萬元,完成年計劃的x%;住房公積金使用率x%,存貸比x%。
(三)業(yè)務(wù)收支情況良好。截至6月底,累計業(yè)務(wù)收入x萬元,累計業(yè)務(wù)支出x萬元,實現(xiàn)增值收益x萬元。
(四)制度擴面有序推進。截至6月底,新增繳存單位x家,本年累計實繳人數(shù)x人。
二、優(yōu)化政策,提高服務(wù)保障水平
(一)堅持以需求為導(dǎo)向,優(yōu)化繳存使用服務(wù)。一是取消個人繳存戶籍限制。在本市就業(yè)并正常繳納社會保險6個月以上,男性不超過60周歲、女性不超過50周歲,信用良好的人員,不論戶籍,均可在我市以個人名義申請開設(shè)個人賬戶并繳存公積金。二是加強租房保障力度。將租房提取公積金標準由x元/戶?月調(diào)至x元/人?月,允許我縣連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月且無自有產(chǎn)權(quán)住房的職工每年一次提取公積金用于支付房租,減輕了縣內(nèi)無自有住房公積金繳存職工的房租壓力。三是強化對特殊困難家庭提取公積金的資金保障。對遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的職工家庭,所在街道社區(qū)不予出具證明的,可憑繳存單位出具的突發(fā)事件導(dǎo)致家庭生活困難證明和相應(yīng)的佐證材料提取職工及配偶的公積金賬戶余額。
(二)堅持“房住不炒”定位,規(guī)范貸款業(yè)務(wù)管理。一是提高二次貸款利率。對職工家庭第二次申請住房公積金貸款的,須嚴格按照法定基準利率的x倍標準計收貸款利息。二是加強二手房總價核定。對申請公積金貸款的,“二手房”總價應(yīng)當以契稅完稅價、合同成交較相比較低者確定;對合同成交價明顯高于地區(qū)同類住宅正常交易價格的,可委托有資質(zhì)的評估公司評估,取評估價、契稅完稅價、合同成交價中的最低值。三是加強貸前資格審查。不得對已經(jīng)設(shè)定居住權(quán)的住房發(fā)放住房公積金貸款;同時,取消申請異地貸款職工本人或配偶須有一方為x戶籍的條件限制。
三、數(shù)智賦能,增強改革工作實效
(一)“數(shù)改”工作機制不斷完善。成立了以“一把手”為組長的“公積金數(shù)字化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;細化本年公積金數(shù)字化改革任務(wù),制定公積金數(shù)字化改革方案,并做好數(shù)字化改革任務(wù)分解;進一步明確責任分工,指派專人定期報送公積金數(shù)字化改革工作情況和階段性成果。
(二)“一件事”服務(wù)場景持續(xù)落地。截至目前,縣公積金窗口業(yè)務(wù)已有包括公務(wù)員、事業(yè)人員職業(yè)生涯周期“一件事”、死亡“一件事”、退休“一件事”、企業(yè)開辦“一件事”,公民身份證信息變更“一件事”在內(nèi)的x項“一件事”服務(wù)場景成功落地。同時,高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”、人才“一件事”、還貸結(jié)清“一件事”、貸款受理“一件事”等“一件事”業(yè)務(wù)場景正在銜接中,指派專人配合市中心做好業(yè)務(wù)場景梳理,明確具體業(yè)務(wù)需求。
(三)“金銀合作”持續(xù)深化。在x家銀行入駐受理公積金貸款業(yè)務(wù)和攜手銀行“就近辦”的基礎(chǔ)上,持續(xù)推進“金銀”信息互聯(lián)共享。截至目前,在公積金業(yè)務(wù)窗口已經(jīng)實現(xiàn)工商、農(nóng)業(yè)、中國、建設(shè)、交通、招商、中信、x、農(nóng)商銀行這x家銀行商業(yè)貸款明細直接打印,為x%的商業(yè)貸款年還貸提取客戶提高了辦事效率;同時,通過對銀行渠道公積金模塊的開發(fā)和使用,進一步拓寬了公積金線上辦事渠道,目前,可以通過部分銀行APP、自助終端等設(shè)備辦理高頻公積金業(yè)務(wù),給辦事群眾帶來了很多便利。
(四)“線上線下”融合發(fā)展。通過xAPP等平臺,公積金信息查詢、繳存使用證明出具、退休提取、單位登記開戶、繳存信息變更、購房提取、貸款結(jié)清證明開具、提前還貸等x項公積金業(yè)務(wù)已實現(xiàn)線上“跨省通辦”;通過長三角政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”平臺,江浙滬皖三省一市已實現(xiàn)公積金異地繳存信息共享互認等等。同時,公積金配套設(shè)施智能化發(fā)展。大廳配備了個人征信自助查詢機,窗口配備了“刷臉辦”電子終端等等,通過智能化設(shè)備的配置,簡化手續(xù)、精簡材料,部分公積金業(yè)務(wù)甚至可以實現(xiàn)“無紙化”、“無證明”辦理,進一步提高了群眾的辦事體驗。
四、管控結(jié)合,狠抓資金安全保障
(一)加強信貸風險防范。以降低公積金貸款風險為主要抓手,繼續(xù)完善貸審會制度、二手房貸款評估、樓盤動態(tài)監(jiān)管、貸款三級審批等多種信貸風險防范制度。同時,進一步做好逾期貸款催繳工作,當日扣款當日催收,力保逾期不跨月,降低公積金貸款逾期率,保障資金運行安全。截至6月底,公積金逾期貸款賬面余額為x,資金優(yōu)良率達到x%。
(二)開展騙提套取整治。進一步深化騙提套取住房公積金行為整治,建立騙提套取季度自查機制,切實維護公積金使用正常秩序。今年上半年,以大病醫(yī)療支取業(yè)務(wù)為重點,對公積金提取業(yè)務(wù)開展“回頭看”自查工作,派專人前往縣醫(yī)保局對2020年以來所有大病醫(yī)療支取公積金業(yè)務(wù)的相關(guān)支取資料的真實性進行一一核查,未發(fā)現(xiàn)騙提套取行為。
(三)規(guī)范資金使用管理。積極完善單位內(nèi)控制度和資金管理制度,修訂完善銀行考核制度,突出制度擴面考核占比;每月按需劃轉(zhuǎn)資金,科學(xué)調(diào)配資金,及時開展存款招投標工作,提高資金的增值能力。今年6月,嚴格按照《x市住房公積金資金競爭性存放操作細則》等文件要求,順利完成了x億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標工作。同時,根據(jù)我縣資金需求情況,向市中心申請歸還出借的調(diào)劑資金x億元,目前已經(jīng)全部到賬。
(四)嚴控三公經(jīng)費支出。認真貫徹落實**“厲行節(jié)約,反對浪費”的指示精神,嚴格落實*八項規(guī)定和各類財務(wù)制度,嚴控三公經(jīng)費支出。截至6月底,公車租賃共支出x萬元;公務(wù)接待費用x萬元。
五、提高站位,營造良好z治生態(tài)。
(一)抓好*學(xué)習(xí)教育。x月x日,我中心召開*學(xué)習(xí)教育動員部署會,全面啟動中心*學(xué)習(xí)教育。一是強化理論武裝。團隊組班子開展兩次專題研究,撰寫了《x》等文章;統(tǒng)一征訂《x》等x套書籍,團隊員覆蓋率100%,加強學(xué)習(xí)理論指導(dǎo);靈活運用周一夜學(xué)、個人自學(xué)、團隊課等方式開展*讀書活動;組織全體團隊員參加“*知識測試”,以考促學(xué)、以學(xué)促用;組織開展**經(jīng)典誦讀,在誦讀中重溫**,汲取奮進力量。二是追尋紅色印記。組織全體團隊員干部前往x山學(xué)習(xí)x山《x》、重溫*誓詞;組織觀看《x》之《x》紀錄片,堅定理想信念;組織全體團隊員干部參加“*x紅色印記”*特展,了解x*革命史、發(fā)展變遷史,增強團隊員團隊性修養(yǎng)。三是創(chuàng)新*學(xué)習(xí)教育形式。成立“筑夢安居”*學(xué)習(xí)教育宣講團,以“學(xué)*、守初心、強擔當”為主題,開展“筑夢安居”宣講活動,人人上團隊課,爭當*學(xué)習(xí)教育宣傳員,目前,已經(jīng)開展x期;積極參與“學(xué)*抒感言”慶“五一”迎“*團隊*華誕”征文比賽;精心制作《x》短視頻參加“微團隊課”比賽等等。
(二)推進團隊風廉政建設(shè)。一是落實團隊風廉政責任。召開廉政專題部署會,明確職責分工,持之以恒抓好團隊的z治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè);實行全面從嚴治團隊廉政承諾制,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,公開承諾,層層壓實廉政責任;開展常態(tài)化監(jiān)督和檢查,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把團隊風廉政建設(shè)融入日常工作中。二是做好“清廉申報”工作。中心嚴格按照全面從嚴治團隊相關(guān)工作要求,要求單位全體公職人員進行“清廉申報”,如實上報包括本人基本信息、家庭成員、個人財產(chǎn)等在內(nèi)的廉政信息,并按照“一人一檔”、動態(tài)管理的原則,建立個人廉政檔案,實現(xiàn)干部精細化、動態(tài)化、專業(yè)化管理和監(jiān)督,進一步推動全面從嚴治團隊向基層延伸。三是開展“基層團隊建設(shè)”微創(chuàng)新。結(jié)合*學(xué)習(xí)教育和公積金工作實際,組織開展“指尖公積金,智享e生活”活動,以“指尖e享?微課堂”、“公銀e家?微宣講”、“團隊員e起?微志愿”為重點,通過編寫公積金業(yè)務(wù)教案、“金銀”團隊支部聯(lián)盟、公積金“三進”宣傳等活動,進一步深化公積金數(shù)字化改革,提高公積金服務(wù)水平。
(三)高度重視拆遷工作。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視縣重點工作,抽調(diào)骨干組成拆遷工作小組。今年6月,x縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園南明街道南泥灣村礦地綜合開發(fā)利用拆遷項目啟動,我中心負責聯(lián)系x戶拆遷戶。拆改小組發(fā)揚艱苦奮斗精神,想拆遷戶所想,急拆遷戶所急,深入拆改一線,積極投身到拆改工作中。
2021年下半年工作思路
全面貫徹落實團隊的十九大五中全會精神,緊扣x市中心和x縣委、縣z府的決策部署,對標公積金“重要窗口”新目標新定位,以制度擴面、“數(shù)改”升級、資金安全、教育為主要抓手,不斷推進我縣公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、多措并舉,釋放擴面潛在力
(一)挖掘擴面底數(shù)。強化與社保、工商等部門合作,定期參考比對公積金繳存數(shù)據(jù)與企業(yè)社保參保、工商登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的差別,編制企業(yè)擴面建制潛力表、新開辦企業(yè)擴面“白名單”等,摸清未建、少建企業(yè)底數(shù),形成動態(tài)化、精準化的數(shù)據(jù)管理,為擴面建制提供數(shù)據(jù)支持。
(二)強化走訪動員。重點走訪關(guān)鍵行業(yè)、重點企業(yè),通過企業(yè)座談會、政策解讀會等方式進行面對面動員,提高公積金覆蓋率;針對性走訪新開辦企業(yè),為其提供公積金建繳咨詢和政策服務(wù),提高企業(yè)主繳存意愿;針對困難企業(yè),允許采取5%的繳存比例或采取先建制再普惠方式建繳。
(三)完善督查考核。持續(xù)加強商業(yè)銀行的擴面考核管理,提高擴面考核在受托銀行業(yè)務(wù)考核占比,有效提升銀行擴面積極性;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴面考核管理,細化擴面任務(wù)指標,落實擴面責任,完善擴面季度例會制度,定期通報公積金擴面情況,形成工作合力。
(四)深化擴面宣傳。綜合運用報刊雜志、電視臺等傳統(tǒng)媒體和公積金官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體進行線上線下擴面宣傳,營造濃厚的公積金政策宣傳氛圍。今年5月,市中心出臺了個人公積金繳存新政策,要及時做好公積金新政策的宣傳工作。
二、惠民創(chuàng)新,助推服務(wù)再升級
(一)“跑一次”不斷深化。持續(xù)推進“最多跑一次”改革,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)平臺為依托,創(chuàng)新公積金業(yè)務(wù)辦理服務(wù),提高群眾辦事體驗。持續(xù)拓展網(wǎng)辦渠道,推進銀行、各部門數(shù)據(jù)互聯(lián)共享,適時推出跨歸集點按月對沖、商業(yè)貸款按月轉(zhuǎn)賬提取等業(yè)務(wù),讓數(shù)據(jù)代替群眾跑腿辦事。
(二)“一件事”加速落地。持續(xù)協(xié)助市中心進一步細化全省公積金系統(tǒng)一體化建設(shè)初步方案;協(xié)助推進建造翻建自住住房提取公積金、個人住房公積金貸款、提前還貸等三個“一件事”場景建設(shè);協(xié)助做好“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”、“人才一件事”等場景中公積金事項的對接工作,助力“一件事”辦事場景加速落地。
(三)“三服務(wù)”迭代升級。持續(xù)推進“三服務(wù)”(二)0版,以“我為群眾為實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”為主題,通過推出上門送服務(wù)、出門作培訓(xùn)、貸款預(yù)受理等系列舉措,著力解決繳存企業(yè)和職工反映的“關(guān)鍵小事”,進一步彰顯公積金“小窗口連著大民生”的擔當風采。
三、強化管控,建好資金“防火墻”
(一)強化資金日常運作管理。嚴格按照單位內(nèi)控制度和資金管理制度,開展資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組例會;嚴格按照資金管理層級、權(quán)限,進一步規(guī)范公積金資金使用;及時組織開展資金競爭性存放招標,在保持資金充分周轉(zhuǎn)的前提下努力提高資金的增值能力和運作效益。
(二)持續(xù)開展騙提騙貸整治。優(yōu)化公積金提取、貸款審核流程,規(guī)范公積金提取貸款行為;定期開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強職工識假、知假和辨假能力;全面落實每季度公積金貸款、提取業(yè)務(wù)常態(tài)化自查工作,加大騙取騙貸行為打擊力度;加強部門合作,實施失信聯(lián)合懲戒和依法懲治。
(三)著力做好信貸風險防范。繼續(xù)加強對貸款樓盤的貸前風險評估、控制和貸后跟蹤管理;嚴格落實貸款三級審批制度,嚴把調(diào)查、審批關(guān);繼續(xù)扎實做好逾期貸款催繳,降低逾期率,保障資金運行安全。
四、團隊建設(shè)引領(lǐng),樹立行業(yè)新標桿
(一)持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化干部教育培訓(xùn),結(jié)合*學(xué)習(xí)教育,開展理論學(xué)習(xí),提高干部治理能力;持續(xù)加強思想引導(dǎo),經(jīng)常性開展談心談話,了解干部思想動態(tài),夯實思想根基;要加強干部隊伍日常管理,通過對清廉檔案動態(tài)化、精細化管理,擦亮z治底色、提升對團隊忠誠。
(二)持續(xù)深化作風效能建設(shè)。持續(xù)做好月度工作交流,理順工作思路,確保每月工作順利開展;嚴格執(zhí)行首問責任制、服務(wù)考核細則、責任追究等工作制度,切實提高干部工作實效;持續(xù)開展作風效能自查自糾、“一把手”明查暗訪等常態(tài)化督查活動,提高干部職工履職效能。
(三)持續(xù)推進*學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞*學(xué)習(xí)教育主線,在確?!耙?guī)定動作”做到位的基礎(chǔ)上,進一步打造“自創(chuàng)動作”亮點。聯(lián)合委托銀行持續(xù)開展支部聯(lián)盟線下公積金網(wǎng)辦知識宣講,普及實操流程,解決群眾網(wǎng)辦“小問題”;持續(xù)開展“筑夢安居”宣講活動,引導(dǎo)團隊員干部自覺做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行等等,為*獻禮。
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