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在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話(動(dòng)員部署會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話)

2021-06-29
85
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在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們:

去年年底,我區(qū)通過競(jìng)聘上崗、公開選聘等形式,選拔了一批科級(jí)干部。按照相關(guān)文件的規(guī)定,這批科級(jí)干部的試用期為一年,鑒于這部分同志將陸續(xù)度過試用期,經(jīng)主任辦公會(huì)認(rèn)真研究決定在10月份集中進(jìn)行試用期滿考核工作。這也是我x系統(tǒng)總結(jié)工作的重要方式和舉措,下面,我就本次考核工作講幾點(diǎn)意見:

一、充分認(rèn)識(shí)此次科級(jí)干部試用期滿考核工作的重要性

第一,開展科級(jí)干部試用期滿考核工作是落實(shí)“競(jìng)聘上崗”、“公開選聘”的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。大家已經(jīng)看到,去年通過競(jìng)聘上崗、公開選聘等多種方式選拔干部以來,我區(qū)干部職工的工作熱情和凝聚力空前高漲,風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍日漸濃厚,全區(qū)干部職工…………

…………

二、此次考核的主要任務(wù)、工作程序和考核結(jié)果的運(yùn)用

這次考核有兩大任務(wù):

一是全面考核科級(jí)干部的履職情況,對(duì)科級(jí)干部試用期間的思想z治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況,重點(diǎn)考核對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

二是了解科室發(fā)展和部門工作情況,全面考核科室和部門的工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象情況,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)科室發(fā)展和部門進(jìn)行評(píng)價(jià)。

考核程序共有四個(gè)步驟:

一是綜合評(píng)價(jià)。

二是民主測(cè)評(píng)。在述職會(huì)議上,員工對(duì)相關(guān)述職人員按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)進(jìn)行相關(guān)部門、科室員工之間的民主測(cè)評(píng)。優(yōu)秀的主要表現(xiàn)為大局意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力好、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和…………

…………

考核結(jié)果的運(yùn)用:

我區(qū)將綜合考核情況,對(duì)考核優(yōu)秀人員進(jìn)行激勵(lì),對(duì)崗能不匹配人員進(jìn)行調(diào)整,對(duì)考核表現(xiàn)一般人員進(jìn)行誡勉談話,對(duì)不稱職人員作出免職處理。

三、考核工作中需遵循的幾點(diǎn)要求

年度綜合考核評(píng)價(jià)工作涉及面廣、人數(shù)多,時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。各考核組要牢固樹立責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照工作方案要求,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、突出重點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)作,確??己说恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。

一是堅(jiān)持走群眾路線。要充分發(fā)揚(yáng)民主,把群眾的意見和建議作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。要注重民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查,了解廣大干部群眾對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)和公眾形象的認(rèn)可度。開展民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查,這是組織上對(duì)大家的高度信任,希望大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使好組織賦予的…………

…………

同時(shí),作為被考核對(duì)象,要講團(tuán)隊(duì)性、講原則,本著向組織、向群眾、向自己負(fù)責(zé)的態(tài)度實(shí)事求是的進(jìn)行述職述廉,在肯定成績(jī)的同時(shí),要正視自己的不足,不搶功攬功,也不刻意貶低自己。

一要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)。中層管理崗位人員試用期滿考核工作是一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的工作,尤其是干部評(píng)價(jià)和助理人選的推薦工作,關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,可以說也關(guān)…………

…………

四要合理安排時(shí)間,不耽誤工作。考核期間,希望大家事先做好安排,不要影響當(dāng)前工作的開展。

同志們,這次考核工作意義重大,希望大家按照總體部署和要求,從有利于我區(qū)當(dāng)前…………

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