(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任協(xié)議書(shū)(1)
甲方(用人單位):
法人代表:
乙方(勞動(dòng)者):
聯(lián)系方式:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方就甲方聘任乙方為全職員工在 校區(qū)工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商后,一致同意自覺(jué)履行如下約定:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)合法地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),所實(shí)行的規(guī)章制度要符合國(guó)家的法律法規(guī)的規(guī)定。甲方將根據(jù)乙方工作職責(zé)范圍的變化合理地調(diào)整乙方薪酬。
2.甲方有權(quán)視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在遵守國(guó)家法律法規(guī)的原則下制訂薪酬福利制度。
3.甲方不得無(wú)故中途辭退乙方。但出現(xiàn)以下情形之一時(shí),甲方有權(quán)單方面辭退乙方,且不給予任何補(bǔ)償,并扣發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):
乙方違反甲方規(guī)章制…………
…………
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、試用期為一個(gè)月,工資為 元/月,課時(shí)費(fèi)為元/小時(shí),人數(shù)補(bǔ)貼為 元/人,轉(zhuǎn)正后基本工資為 元/月。
2、勤奮工作,及時(shí)地按質(zhì)按量完成工作任務(wù),履行工作職責(zé)是乙方的基本責(zé)任;
3、乙方不得在甲方外有任何形式的兼職(不論是否為有收入的兼職),不得私自開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù);
4、乙方不得將在甲方工作期間獲得的經(jīng)營(yíng)機(jī)密帶到其它企業(yè)或利用于任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事、領(lǐng)導(dǎo)或參與可能有損甲方利益的活動(dòng)。
6、乙方轉(zhuǎn)正后,在本協(xié)議有效期內(nèi)提出辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭呈。乙方…………
…………
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同(2)
甲方:_____________
乙方:_____________
簽訂日期: 年 月 日
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。
3.要求甲方提供與授課對(duì)…………
…………
第七條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲…………
…………
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職老師聘用合同范本(3)
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一…………
…………
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師勞動(dòng)合同范本(4)
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要,聘請(qǐng)乙方為我校 教師?,F(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用合同期限
1.本合同自 起至 止,其中試用期為 。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設(shè)備。
2.制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),并提出要求。
3.安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。
4.隨時(shí)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作…………
…………
五、工資待遇
甲方按照乙方學(xué)科_______學(xué)費(fèi)/課時(shí)_______分成,甲方_______乙方_______。課時(shí)費(fèi)在試用期后的每月_______號(hào)發(fā)放。續(xù)聘時(shí),學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長(zhǎng)的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi),試用期合格繼續(xù)履行合同,相反則取消合同。
合同期滿前_______個(gè)月,如雙方愿意,可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。
甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙…………
…………
(全文共5905字,4246字未顯示,點(diǎn)擊“立即下載”可獲取電子版)
【付費(fèi)和下載時(shí),請(qǐng)用電腦桌面上的瀏覽器打開(kāi)網(wǎng)站:yaoguys.cn】
企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目咨詢手冊(cè)
【30組】基層x建寫(xiě)作小標(biāo)題、提綱(d編號(hào):24110904)
市2024年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告)
市住建j行風(fēng)整頓工作實(shí)施方案局
大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)工作會(huì)議講話
政f委系統(tǒng)學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神心得體會(huì)(研討發(fā)言材料,免fei法屆二十,編號(hào):24110901)
【駐村第一書(shū)記工作感悟】拿出“第一擔(dān)當(dāng)”,答好“駐村考卷”(心得體會(huì)發(fā)言)
全縣整治形式主義為基層減負(fù)工作實(shí)施方案
2024年村x支部工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告d)
x委書(shū)記在學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)精神培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話屆二十d
【先進(jìn)個(gè)人事跡10篇】疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(10篇)(編號(hào):2401)
“中國(guó)之治”心得體會(huì)、研討發(fā)言(3篇)
點(diǎn)贊“中國(guó)之治”演講稿(5篇)(編號(hào):21604)
疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料(5篇)(編號(hào):2201)
抗擊疫情先進(jìn)人物事跡材料(15篇)(編號(hào):2701)(疫情防控)
學(xué)校開(kāi)學(xué)(復(fù)學(xué))疫情防控工作方案(2篇)(編號(hào):21603)
疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(30篇)(編號(hào):21701)
疫情防控工作先進(jìn)單位事跡材料(5篇)(編號(hào):2204)
【先進(jìn)單位事跡7篇】防控疫情先進(jìn)單位事跡(7篇)(機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會(huì)、一線等)(編號(hào):2402)
【思想?yún)R報(bào)6篇】疫情防控期間入x積極分子、預(yù)備x員思想?yún)R報(bào)(6篇)(編號(hào):21703)