（僅供學習參考，切勿通篇使用）

走“心”的公文提綱、小標題（34組）

（文章編號：21071304）

1.

“微腐敗”危害不可小視

破除“不思己過”的看客心理。

破除“不傷大體”的僥幸心理。

破除“不犯眾怒”的圓滑心理。

2.

團隊員干部當以好心態(tài)應對新常態(tài)

要有一顆平常心。

要有一顆進取心。

要有一顆敬畏心。

3.

從嚴治團隊要注意消除四種心態(tài)

消除“無為無事”心態(tài)。

消除“求穩(wěn)怕錯”心態(tài)。

消除“信奉潛規(guī)”心態(tài)。

消除“去留糾結”心態(tài)。

4.

領導干部要塑就五個好心態(tài)

要塑就一個平衡的心態(tài)。

要塑就一個承受的心態(tài)。

要塑就一個陽光的心態(tài)。

要塑就一個積極的心態(tài)。

要塑就一個平和的心態(tài)。

5.

組工干部“心態(tài)”談

務必堅持“講團隊性”。務必堅持“勤學習”。

務必堅持“重為民”。務必堅持“樂付出”。

務必堅持“守清廉”。務必堅持“敢擔責”。

務必堅持“求卓越”。務必堅持“善創(chuàng)新”。

6.

組工干部浮躁心態(tài)要不得

避免用浮躁情緒影響身邊同事。

避免用浮躁語言影響…………

…………

…………

32.

基層團隊員干部勿踩“四種心態(tài)”

一是弱勢心態(tài)。

二是賭博心態(tài)。

三是底層心態(tài)。

四是換屆心態(tài)。

33.

領導干部保持“干凈”心態(tài)才能成事不出事

忠誠忠實，鍛造堅定的z治品格。

干凈干事，永葆清廉的z治本色。

擔當擔責，錘煉過硬的工作作風。

34.

團隊員干部端正心態(tài)要做到“三定”

一要“定角”，也就是正確定位自己的角色。

二要“定位”，也就是明確崗位職責和義務。

三是“定心”，也就是樹立正確的理想信念。

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