由于本瀏覽器版本限制,無法正常付款,請更換瀏覽器后再付款 推薦使用新版 Microsoft Edge瀏覽器(下載地址:升級瀏覽器) 不推薦使用IE瀏覽器和360瀏覽器(兼容模式)

歡迎訪問公文優(yōu)選,一家專業(yè)的公文素材網(wǎng)站!

我要投稿 聯(lián)系我們 關于我們 首頁
開通會員

開通會員
暢享下載

公文優(yōu)選

當前位置:

【工作制度】公司x群工作部員工績效考核辦法(含x群工作、紀檢監(jiān)察、工會工作,x公司企業(yè)參考)

2021-07-23
149
1.99元(199 積分)

免費試讀

【請登錄*電腦端*網(wǎng)站下載  網(wǎng)址gwyx123.com】

(下載有問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站首頁】

(僅供學習參考,切勿通篇使用)

公司團隊群工作部員工績效考核辦法

為了更好的貫徹落實省公司確定的戰(zhàn)略目標,不斷提高管理人員的工作水平和創(chuàng)新能力,提高工作質量。特擬定分公司紀檢、團隊群、工會工作的績效考核辦法。

一、考核對象

團隊群工作部各主管

二、考核原則和方法

根據(jù)省公司對紀檢,團隊群,下會工作的整體要求,結合分公司工作情況,對各主管工作進行客觀公正、實事求是的考核。

(一)堅持定量考核為主、定性考核為輔的原則。

(二)每月進行績效考核,每年年終進行綜合性考評。

(三)與個人績效獎金等級、年度績效、評先評優(yōu)掛鉤。

三、考核的基本內容

主要考核團隊群工作、紀檢監(jiān)察工作、工會工作,每項工作滿分100分出現(xiàn)不合格項按相應分值扣分。

第一部分 團隊群工作

一、團隊建設考核內容40分

(一)組織團隊委中心組理論學習,每季度至少一次,20分。

年初向省公司一報團隊委中心理論組學習計劃。團隊委理論學習以上報信息為準,少學一次扣5分,扣完為止。信息上報內容為學習時間、學習時長、參加人員、列席人員、學習主題等。

(二)開展大型主題實踐活動,5分。

每年至少開展一次以團隊委統(tǒng)一部署,團隊員為主體,團隊支部為依托,帶領全體員工,圍繞中…………

…………

第二部分 紀檢監(jiān)察工作

一、團隊風廉政建設15分

領導人員和重點崗位人員廉潔教育及自律情況,5分;“三重一大”集體決策制度落實情況,5分;市分公司領導班子民主生活會召開情況,3分;廉潔文化建設情況,2分。

二、信訪案件15分

及時對自收信訪和一級轉來信訪在信訪系統(tǒng)進行錄入得2分;認真進行信訪核查、結果直實,在規(guī)定時間內回復紀檢監(jiān)察室得3分;沒有發(fā)生越級信訪得5分;積…………

…………

第三部分 工會工作

一、班組建設20分

班組建設組織機構健全,活動有組織、有計劃、有目標、有考核。機構健全5分,班組建設規(guī)劃5分,班組建設實施5分,班組建設效果5分。

二、勞動競賽20分

勞動競賽有計劃,有日標、有總結,效果突出。勞動競賽組織機構健全5分,競賽活動實施5分,競賽活動效果10分。未按省公司要求組織競賽一次扣5分。

三、組織建設20分

(一)各級工會組織健全10分。工會委員…………

…………

(四)工會信息、報表報送情況5分

工會信息、報表報送及時,較好的反映本單位工會工作開展情況。

對職責和工作中難以評定的項目,將采取先述職后評定的辦法。由于機構調整工作職責發(fā)生變化的按調整后責任考核。

(全文共2767字,1689字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

【請登錄*電腦端*網(wǎng)站下載 網(wǎng)址gwyx123.com】

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站首頁】

(想要下載圖文內容,您需要先登錄賬號!會員可免費下載!)

開通會員 暢享下載

【工作制度】公司x群工作部員工績效考核辦法(含x群工作、紀檢監(jiān)察、工會工作,x公司企業(yè)參考)

價格:1.99元(199 積分)

×
×
底部橫幅
×
親愛的用戶,您今日已經(jīng)下載過文章【【工作制度】公司x群工作部員工績效考核辦法(含x群工作、紀檢監(jiān)察、工會工作,x公司企業(yè)參考)】了

您是否遇到下載問題了?

是否需要我們將文章附件發(fā)送郵件給您?