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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

關(guān)于建立“團隊員活動日”制度的通知（1）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及其社會事務(wù)管理處團隊委（團隊工委），市委各部委，市直各單位團隊組織：

為進一步嚴(yán)肅團隊內(nèi)z治生活，推動全面從嚴(yán)治團隊要求落實到每個團隊支部和每名團隊員，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是團隊員”教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，決定建立“團隊員活動日”制度。

一、指導(dǎo)思想

以團隊的十九大、十九屆歷次全會和**思想為指導(dǎo)，規(guī)范團隊的組織生活，搭*員活動平臺，加強團隊員思想教育，發(fā)揮團隊員主體作用，開展服務(wù)群眾活動，切實解決團隊建設(shè)基礎(chǔ)不實、團隊員意識淡薄、教育管理弱化等突出問題，激發(fā)全市團隊組織活力，教育引導(dǎo)全體團隊員履行團隊員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，為建設(shè)幸福美麗新xx、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。

二、總體要求

（一）立足服務(wù)大局。緊緊圍繞各單位、各行業(yè)、各領(lǐng)域中心工作大局，緊密聯(lián)系工作實際來謀劃、部署和推動，緊抓團隊員干部隊伍建設(shè)，始終與上級部署一致、與工作實際合拍，與改革發(fā)展同頻共振，努力將制度成效轉(zhuǎn)化為凝聚人心的“大熔爐”，推進工作的“發(fā)動機”，科學(xué)發(fā)展的“加速器”。

（二）突出問題導(dǎo)向。著眼于解決團隊內(nèi)z治生活中存在的組織渙散、紀(jì)律松弛、理想信念淡薄等問題，充分發(fā)揮基層團隊組織和團隊員作用，將團隊員活動開展與嚴(yán)格執(zhí)…………

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三、組織形式

（一）時間安排?！皥F隊員活動日”固定為每個月的22日，每次活動時間不得少于半天。如22日為雙休日、節(jié)假日或因重大工作活動影響不能按期開展活動的，可順延至下一個工作日。各單位原則上在“團隊員活動日”當(dāng)天不得安排其他重大活動和會議。如遇特殊情況需要延遲，經(jīng)上級團隊組織批準(zhǔn)后方可調(diào)整，一般延遲不得超過一周?！皥F隊員活動日”必須開展團隊建設(shè)活動，團隊建設(shè)活動不限于“團隊員活動日”。

（二）參加對象?！皥F隊員活動日”制度覆蓋全市各級基層團隊組織和全體團隊員。各級團隊組織根據(jù)不同主題和內(nèi)容，視情況可邀請*積極分子、團隊員發(fā)展對象、村（居）民代表、村級后備干部、團員青年、婦女代表和群眾代表參加。團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通團隊員身份參加活動。對因年老體弱、行動不…………

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四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級團隊委（團隊組）要切實履行主體責(zé)任，高度重視，精心組織，科學(xué)謀劃，確?！皥F隊員活動日”工作扎實有序推進。各級團隊委（團隊組）書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，基層團隊組織書記是具體責(zé)任人。建立聯(lián)系制度，每名團隊員領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少要聯(lián)系指導(dǎo)1個團隊支部，全程指導(dǎo)到位。團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭參加“團隊員活動日”活動。

（二）精心組織落實。各級團隊委（團隊組）要根據(jù)本方案制定具體工作方案，區(qū)分不同類型團隊組織和團隊員群體特點，確定每月“團隊員活動日”主題內(nèi)容和形式，保障工作經(jīng)費，工作方案于20xx年3月31日前報市委組織部備…………

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關(guān)于建立團隊員活動日制度的意見（3）

根據(jù)《中共xx省委組織部關(guān)于建立團隊員活動日制度的意見》（x組發(fā)〔20xx〕x號）要求，為全面貫徹落實團隊的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實推進學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治團隊向基層延伸，著力提升團隊支部建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化水平，現(xiàn)就建立團隊員活動日制度提出如下意見。

一、目的意義

團隊員活動日是新形勢下嚴(yán)格團隊的組織生活制度的生動實踐，是發(fā)揚團隊內(nèi)民主、保障團隊員權(quán)利的重要渠道，是從嚴(yán)教育管理團隊員的重要手段，是團隊組織聯(lián)系服務(wù)群眾、團結(jié)凝聚群眾的橋梁紐帶。通過建立團隊員活動日制度，固定活動時間，開展團隊支部主題團隊日活動，推動“三會一課”等基本制度執(zhí)行到位，推動團隊的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，推動團隊員教育管理嚴(yán)格、規(guī)范，讓全校各團隊支部真正成為教育團隊員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘；讓廣大團隊員真正按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到z治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒。

二、組織形式

1.時間安排。原則上每月的第一個周三為全校團隊員活動日。如遇法定節(jié)假日或重大活動等特殊情況，可順延至下一周。

2.活動方式。堅持以團隊支部為基本單位，以團隊的組織生活、團隊內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、團隊員志愿服…………

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xx大學(xué)團隊員活動日制度（5）

為深入學(xué)習(xí)團隊的十九大精神，貫徹落實全面從嚴(yán)治團隊要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步健全規(guī)范團隊的組織生活，切實加強團隊員日常教育管理監(jiān)督，實現(xiàn)團隊員參加團隊組織活動全面覆蓋、常態(tài)覆蓋、有效覆蓋，根據(jù)省委有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。

第一章  組織形式

第一條 參加對象。團隊員活動日的參加對象為團隊組織關(guān)系在我校的基層團隊組織和全體團隊員?；鶎訄F隊組織根據(jù)活動主題和內(nèi)容，可視情況吸收*積極分子、團隊員發(fā)展對象等參加。團隊員外出期間應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，參加有關(guān)基層團隊組織的活動。

第二條 開展時間。團隊員活動日原則上確定為每月第一個周三（寒、暑假除外），活動時間一般不少于半天。如遇節(jié)假日或確有特殊情況，可適當(dāng)前移或順延，但原則上必須在當(dāng)月內(nèi)完成。

第三條 開展方式。團隊員活動日以團隊支部為基本單位開展，以團隊的組織生活、團隊內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、團隊員志愿服務(wù)等為主要方式，因地制宜開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。注重創(chuàng)新載體平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+團隊建設(shè)”“智慧團隊建設(shè)”等新思維新手段，把線下活動開展與線上互動交流有機結(jié)合起來。各二級團隊組織也可以結(jié)合本單位實際情況統(tǒng)一組織開展有關(guān)活動。

第二章 活動內(nèi)容

第四條 團隊員活動日是開展團隊的組織生活的綜合平臺，是加強團隊員日常教育管理監(jiān)督的基本依托，是團隊員錘煉團隊性、提高素質(zhì)、改進作風(fēng)的重要途徑。要以組織團隊員集中學(xué)習(xí)為主，統(tǒng)籌開展“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議團隊員、交納團隊費、團隊群議事和聯(lián)系服務(wù)群眾等，科學(xué)安排活動內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)教育。堅持把團隊員活動日作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的主要平臺。突出學(xué)習(xí)團隊的十九大精神和**思想，引導(dǎo)團隊員原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)、融會貫通學(xué)，切實增強四個意識，堅決同以*同志為核心的*?！?/span>

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第六章 激勵約束

第十四條 團隊員活動日開展情況是團隊建設(shè)工作責(zé)任制考核和二級團隊組織書記抓基層團隊建設(shè)工作述職評議考核的重要內(nèi)容，是評選先進基層團隊組織和優(yōu)秀團隊務(wù)工作者的重要依據(jù)。團隊員參加團隊員活動日情況是民主評議的重要內(nèi)容，是評先評優(yōu)…………

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（全文共11480字，8788字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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