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公司工會2022年工作要點范文

2022年要堅持以x為指導(dǎo)，認真貫徹x全會精神，學習貫徹xx關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，以提升勞動者素質(zhì)為重點，以大力弘…………

一、高舉團隊的旗幟，以先進理論武裝職工堅定聽團隊話、跟團隊走

（一）深入學習宣傳貫徹x大精神。著力加強工會委員的x建設(shè)，把學習貫徹x作為長期x任務(wù)和終身必修課，開展”建工新時代喜迎二十大”主題實踐活動，組織廣大職工學習x大會議精神，忠誠擁護”兩個確立”，增強”四…………

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（三）突出工會宣傳教育職能，加強職工思想隊伍建設(shè)。加強《勞動合同法》的宣傳和學習，通過舉辦培訓班、展板宣傳等方式，引導(dǎo)職工學習了解《勞動合同…………

二、加強工會自身修養(yǎng)，提高服務(wù)職工群眾能力

（一）加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會工作水平。

持續(xù)抓好專職工會干部、職工代表的能力素質(zhì)培訓，引導(dǎo)工會干部做職工的”知心人、暖…………

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（四）做好工會財務(wù)管理工作。堅持工會經(jīng)費使用和管理工作，做好工會經(jīng)費審查、會費、經(jīng)費收繳工作。加強工會專兼職財務(wù)人員培訓工作，不斷能提高財務(wù)人…………

三、加大關(guān)愛幫扶力度，匯聚團結(jié)奮進的正能量

（一）加大心理健康建設(shè)力度。以關(guān)愛干部職工身心健康為重點，推動職工帶薪休假、定期體檢等制度落實。適時組織開展心理健康知識講座，滿足干部職工的健康…………

（二）推動《x職工接待日》制度的落實。積極了解和掌握職工群眾的生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，及時處理職工的來信來訪，及早發(fā)現(xiàn)影響勞動關(guān)系穩(wěn)…………

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（五）維護好女職工的特殊權(quán)益，組織開展好”三八”婦女節(jié)活動安排。緊密結(jié)合”女職工素質(zhì)提升工程”，組織女職工參加全省女職工權(quán)益保護知識競賽活動和…………

四、全面集智聚力，以創(chuàng)新創(chuàng)效為導(dǎo)向，推動職工建功”十四五”

（一）積極推進”創(chuàng)學習型組織、爭當知識型職工”活動的開展。通過開展”維修人員工作交流會”、”維修知識宣講”“釘釘平臺學習”等，不斷加強高技…………

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（四）培育領(lǐng)軍人物，挖掘人才提升能力。進一步發(fā)揮師傅帶徒弟積極作用。既要推動師徒結(jié)對的普及型，又要注重培養(yǎng)典型，挖掘徒弟身上的優(yōu)點、亮…………

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六、貫徹”以人為本”要求，做好職工權(quán)益保護工作

（一）進一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。每半年開展一次…………

（二）持續(xù)推進工會組織建設(shè)和陣地建設(shè)。建立文化陣地建設(shè)項目庫，通過上級工會組織劃撥費用、企業(yè)…………

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