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強化廉潔自律x，提高拒x防變能力

——應(yīng)急管理局團隊風(fēng)廉政建設(shè)專題團隊課講稿范文

今天我給大家講廉政團隊課，主要目的有三個：一是充分認(rèn)識當(dāng)前反x倡廉的嚴(yán)峻形勢，不觸犯底線；二是努力加強自身建設(shè)，提高拒x防變能力。下面，我就進(jìn)一步…………

我們團隊歷來高度重視團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭。x同志早在全國革命勝利前夕就向全團隊提出了“兩個務(wù)必”的要求，即“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，提醒我們…………

一、首先要練好思想上的“內(nèi)功”

思想是行動的先導(dǎo)。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。團隊員干部只有牢記團隊的宗…………

一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養(yǎng)，一種情操，它來源于堅持不懈的學(xué)習(xí)。團隊員干部只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種x責(zé)任，當(dāng)成一種人生修養(yǎng)，當(dāng)成一種自覺追求，多一些學(xué)習(xí)思考，多一些調(diào)查研究，不因條件變好、地位升高、權(quán)力增大、事務(wù)繁雜而疏懶學(xué)習(xí)、放棄學(xué)習(xí)，才能不斷夯實廉政思想基礎(chǔ)。要緊跟時代…………

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三要防微杜漸。微就是小。態(tài)度決定一切，能否把自己打造成x的“絕緣體”，取決于對小事、小節(jié)的思想態(tài)度。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德?！毙」?jié)一松，大節(jié)難保。在任何時候，我們都要保持頭腦冷靜，特…………

案例：明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：張瀚初任御史參見都臺王廷相時，王廷相給他描述了一樁見聞：昨日乘轎進(jìn)城遇雨，有個穿新鞋的轎夫，他從灰廠到長安街時，還擇地而行，怕弄臟新鞋。進(jìn)城后，泥濘漸…………

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團隊的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志，生前曾向機關(guān)各部門宣布，有事找他，不論公事私事一律辦公室談，家門免進(jìn)。他還對自己的家人約法三章：有上門送禮者，不準(zhǔn)開門，不準(zhǔn)受禮，不準(zhǔn)說情。當(dāng)初也有許多人抱著試一…………

二、要有守住廉潔自律的“防功”

時代不同，廉政的內(nèi)涵也不盡相同，在現(xiàn)代社會要求團隊員干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴(yán)格在紀(jì)律和法律的范圍內(nèi)活動，這是團隊員干部由…………

一是用權(quán)而不濫權(quán)，防止x上“失道”。吳官正同志說過：“權(quán)力既是好東西，也是壞東西，把權(quán)力用于為人民服務(wù)時就是好東西，用于搞x就是壞東西?！睓?quán)力是把“雙刃劍”，用得好可以為團隊和人民更好地干工作；一旦成為謀私的工具，不但貽誤團隊的事業(yè)，而且也葬送了自己。對于每位團隊員干部來說，職務(wù)和權(quán)力意味著什么？不是名譽，不是地位，不是利…………

二是謀利而不貪財，警惕經(jīng)濟上“失足”。團隊員干部要以人民利益至高無上為基本準(zhǔn)則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數(shù)群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據(jù)，自覺做最大多數(shù)人利益的忠實代表。金…………

三、要有劃清公與私的“硬功”

團隊員干部特別是團隊員干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現(xiàn)實中，很多團隊員干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下x的“導(dǎo)火索”；更有一些掌握了豐富公共資源的團隊員干…………

一要正確對待親情。親情因素對團隊員干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深亦應(yīng)有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。一個團隊員干部只要他手中有權(quán)，他及其家人都存在著拒x防變的考驗。當(dāng)別有用心的人對團隊員干部本人的正面進(jìn)攻不奏效時，就可能迂回從團隊員干部的家庭成員身上尋找突破…………

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四要認(rèn)真算好“六筆帳”。一要算好“x帳”，不要自毀前程。每一名團隊員干部，尤其是團隊員干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應(yīng)當(dāng)加倍珍惜自己的x生命。常言道：“一失足成千古恨”。團隊員干部特別是團隊員團隊員干部一定要加強x修養(yǎng)，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護團隊和國家的良好形象。只有這樣，才能實…………

再提兩點要求：

一是要從嚴(yán)剖析自己。團隊員干部隨著職務(wù)的變動，地位上升，權(quán)力增大，所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，而聽到的批評聲將越來越少。加上環(huán)境比較復(fù)雜，監(jiān)督不夠有力，如果不能保持清醒的頭腦，不經(jīng)常剖析自己，想一…………

二是要嚴(yán)于自律。貪婪是x者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護x，這不僅是對團隊的事業(yè)負(fù)責(zé)，同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負(fù)責(zé)。如何做到自律，不同的人做法會有不同。一個人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，這很關(guān)鍵，是找到事業(yè)支點的必需；但更重要的…………

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